國際化人才培養(yǎng)新路徑

新加坡ERC創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院與英國奇切斯特大學(xué)建立的戰(zhàn)略合作，為亞洲學(xué)生開辟了全新的升學(xué)通道。這種分段式培養(yǎng)模式有效平衡了教學(xué)質(zhì)量與學(xué)習(xí)成本，國內(nèi)階段重點強化學(xué)術(shù)英語能力，海外階段側(cè)重專業(yè)實踐培養(yǎng)。

教學(xué)體系特色解析

課程設(shè)置采用模塊化進階體系，首年國內(nèi)學(xué)習(xí)包含商業(yè)管理基礎(chǔ)理論框架構(gòu)建，后續(xù)兩年新加坡校區(qū)課程著重培養(yǎng)市場分析、戰(zhàn)略決策等實戰(zhàn)能力。教學(xué)過程中嵌入企業(yè)案例研究，定期組織跨國企業(yè)參訪。

權(quán)威院校聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)勢

英國奇切斯特大學(xué)作為百年公立大學(xué)，其商科教育在REF科研評估框架中表現(xiàn)突出。新加坡校區(qū)依托ERC創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院的企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，建立有企業(yè)家導(dǎo)師制度，學(xué)生在校期間即可參與真實商業(yè)項目運作。

學(xué)歷認證與升學(xué)優(yōu)勢

畢業(yè)生獲得的學(xué)士學(xué)位證書可通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，享受留學(xué)生歸國優(yōu)惠政策。項目特別設(shè)置碩士銜接通道，優(yōu)秀學(xué)員可直升英國校本部攻讀一年制碩士學(xué)位。

費用構(gòu)成與性價比分析

項目總費用控制在45-55萬元區(qū)間，具體構(gòu)成包含：國內(nèi)階段語言強化及專業(yè)基礎(chǔ)課程費用、新加坡校區(qū)學(xué)位課程學(xué)費、兩地生活開支。相比傳統(tǒng)留學(xué)路徑，該模式節(jié)省約1年時間成本。

成本控制亮點

學(xué)費采用分段繳納方式，減輕家庭經(jīng)濟壓力。新加坡校區(qū)提供多種獎學(xué)金計劃，覆蓋學(xué)術(shù)優(yōu)秀獎、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎等類別，獲獎比例達30%以上。

選拔標準與培養(yǎng)目標

招生考核采用多維評估體系，包含基礎(chǔ)學(xué)科測試、英語應(yīng)用能力檢測、綜合素質(zhì)面試等環(huán)節(jié)。項目特別注重學(xué)生的創(chuàng)新思維與跨文化適應(yīng)能力培養(yǎng)。

課程進階路線

教學(xué)安排分為四個能力培養(yǎng)階段：語言強化期、專業(yè)基礎(chǔ)期、高階專修期、海外實踐期。每個階段設(shè)置明確的能力達成指標，配套階段性考核與學(xué)習(xí)反饋機制。

職業(yè)發(fā)展支持體系

院校指導(dǎo)中心提供全程職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包含：簡歷優(yōu)化工作坊、模擬面試訓(xùn)練、行業(yè)導(dǎo)師匹配等。新加坡校區(qū)定期舉辦東盟企業(yè)招聘專場，畢業(yè)生平均起薪達每月3500新幣。

校友資源共享

加入全球校友聯(lián)盟可獲取跨國企業(yè)內(nèi)推機會，校友網(wǎng)絡(luò)覆蓋金融、科技、教育等多個領(lǐng)域。定期舉辦行業(yè)交流會，促進跨屆校友資源對接。